Перезаключение трудового договора
№23323 | 28.03.2017 | Просмотров: 383
Я проработал на предприятии 25 лет. Оформился на пенсию по выслуге лет в октябре 2016 года. В феврале 2017 года меня пригласили в отдел кадров и предложили написать заявление о переводе на срочный трудовой договор. Я не зная о том, что срочный трудовой договор заключается на определённый срок написал заявление.
Правомерно ли поступили со мной?
Доброго дня, да правомерно, т.к. согласно ст. 55 ТК КР срочные трудовые договора заключаются с пенсионерами по возрасту.