№14451: Трудовые отношения (увольнение)
26.09.2016 | Просмотров: 249
Являюсь работником в судебном органе (точнее курьер), также обучаюсь на 1м курсе в Магистратуре в дневной форме, могу ли я написать заявление об увольнении и не отрабатывать 14 дней со дня написания заявления, т.к. продолжать работу по времени не получается?
Помогите пожалуйста как сделать правильно, на работе наезжают говорят будешь еще отрабатывать и на учебу не пойдёшь в эти дни, но ведь учеба является уважительной причиной в соответствии со ст.82 ТК КР?
Доброго дня, если с Вами заключен трудовой договор то при увольнении по собственному желанию Работодатель вправе назначить Вам отработку в 14 дней. Это время предусмотрено для Вашей замены на другого работника. Рекомендую обратится с заявлением о расторжении трудового договора по соглашению сторон с указанием даты когда именно желаете расторгнуть договор, если Работодатель согласится с этого дня отношения будут прекращены, если нет — будите отрабатывать.