№22999: Трудовая книжка, социальные взносы
17.03.2015 | Просмотров: 151
Можно ли внести запись в труд.книжку сотрудника, если ему не оформляли социальную страховку?т.е. ему фирма не платила соц.взносы.
спасибо!
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Здравствуйте!
Если этот работник был зачислен в штат и занимал определенную должность, то согласно требованиям части 2 статьи 65 Трудового кодекса Кыргызской Республики работодатель обязан вести трудовую книжке на такого работника и вносить все необходимые записи. Что касается того, что фирма не выплачивала на этого работника отчисления в социальный фонд, то здесь имеется грубое нарушение должностными лицами фирмы и потому и фирма и должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности за эти нарушения. Отчисления в социальный фонд должны быть произведены.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.