Трудовая книжка, расформировали организацию
№55904 | 04.11.2023 | Просмотров: 534
Я работала в Чуйском областном казначействе при МФ . Вышла в декретный отпуск. Потом мне позвонили, сказали что расформировали организацию . Я сказала хорошо, но потом выяснилось что меня не уволили до сих пор. Я звонила главному бухгалтеру, он не знал об этом.
Что мне дальше делать?
Доброго дня, в период беременности вас не могли сократить или уволить, обратитесь снова к Работодателю и уточните на какую должность вас перевели? Если уволили или сократили — на каком основании. В случае нарушения ваших трудовых прав — обратитесь с жалобой в Госэкотехинспекицю и прокуратуру по месту нахождения Работодателя. Удачи в решении вопроса.
Добрый день, Вам необходимо письменно обратиться в вышестоящую организацию или к правоприемнику вашей организации за выяснением данного вопроса.
В соответствии со ст.310 ТК КР: расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации и истечения срока трудового договора.
Если организация была ликвидирована, то Вас должны были уволить, а если организация реорганизовалась (слияние, разделение, присоединение и т.д.), тогда все права вашей организации были переданы организации правопреемнику и вас могли перевести туда.
Поможем грамотно оформить запросы в соответствующие инстанции и предоставим более подробную консультацию после выяснения всех деталей вашего вопроса:
0554 33-00-47, 0704 65-98-85