В трудовой книжке не поставили печать об увольнении
№85695 | 09.10.2023 | Просмотров: 354
Мне на бывшей работе, не поставили печать об увольнении.
куда я могу обратиться чтоб всё-таки ее поставить?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Добрый день!
Обратитесь в устном порядке в ваш прежний отдел кадров с просьбой поставить требуемую в этом случае печать. Полагаю, что ваша просьба будет без каких-либо проблем удовлетворена.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Здравствуйте, согласно ст.65-66 Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года № 106 Трудовая книжка: Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливается Правительством Кыргызской Республики. Постановление Правительства КР от 24 июля 2003 года № 462 “Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек” Работодатель обязан вести трудовые книжки на всех работников, проработавших в организации свыше 5 дней, в случае если работа в этой организации является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора производятся в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного закона и со ссылкой на соответствующую статью, пункт. При прекращении трудового… Подробнее »