Трудоустройство гражданина РФ в Кыргызстане, обязателен военный билет?
№40853 | 09.10.2018 | Просмотров: 515
При трудоустройстве в Кыргызстане работодатель требует российский либо российский военный билет. Если я проживаю постоянно в Кыргызстане, то не могу состоять на воинской учёте в России, по их закону латинском учёте.
Может ли работодатель в этом случае принять меня на работу без военного билета РФ?
добрый день! в соответствии с трудовым законодательством КР, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), а на работу, требующую специальных знаний (подготовки), работник предъявляет документ об образовании (специальности, квалификации); справку об отсутствии судимости для занятия деятельностью, связанной с воспитанием, обучением и обслуживанием лиц в возрасте до 18 лет.
Доброго дня, вам нужно обратится в военкомат и встать на спецучет как иностранец, после этого справку об этом предоставить работодателю.