Можно ли официально числится в штате двух фирм, компаний

Здравствуйте, в соответствии со ст.330-335 Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года № 106 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.12.2019г.)  httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 См. также: Постановление  Правительства КР от 14 марта 2000 года № 135 "Об утверждении Положения об особенностях регулирования труда совместителей"  httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/7149?cl=ru-ru Совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, установленных законами. При приеме на работу по совместительству в другую… Подробнее »