Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
28.02.2021 16:21

Здравствуйте, Табель учета рабочего времени в организации подписывается руководителем и работником или это делегируется от руководителя конкретному лицу.  согласно Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года №106 http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, установленных законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. По обязательствам учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), вытекающим из трудовых отношений, субсидиарную ответственность несет собственник (учредитель) в установленном законом порядке. Статья 107. Учет рабочего времени Работодатель обязан организовать учет рабочего времени, фактически отработанного работником у данного работодателя, Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени установленной формы, в… Подробнее »

Юрист
28.02.2021 18:19

Здравствуйте,

подписывает ответственный сотрудник.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!