Сотрудник совместитель занят на 1,5 ставках, а на основной работе на 1,75

№67175 | 10.08.2020 | Просмотров: 214

Добрый день!

Подскажите пожалуйста в каком нормативном документе отражается вопрос по ставкам.

К примеру у меня сотрудник совместитель занят на 1,5 ставках, а на основной работе 1,75.

хотела узнать насколько правомерно наше с ним сотрудничество.

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
10.08.2020 12:36

Здравствуйте,

Согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики   от 4 августа 2004 года № 106    httр://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505

Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)

По заявлению работника работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего совместительства.

Работник имеет право заключить трудовой договор с другим работодателем для работы на условиях внешнего совместительства, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными законами.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать 4 часов в день и 20 часов в неделю.

Внутреннее совместительство не разрешается в случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами

С уважением,

Муратбек Азимбаев

тел.: 0700987794; 0776987794; 0550987794 WhatsApp, Telegram, Signal

Эл.почта: muratbeka@gmail.com

Skype: muratbek.azimbaev

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!