№3823: Статья 157. Сроки выплаты заработной платы
29.07.2015 | Просмотров: 289
При увольнении по приказу по инициативе работодателя входит ли в понятие «нарушение работодателем срока выплаты расчета» незаконно удержанное этим же приказом денежных средств, в 3-4 раза превышающих среднемесячной зарплаты, которые рассчитаны за счет неиспользованного /или не предоставленного/ в течении 2-3 лет трудового отпуска?
Доброго времени суток!
При увольнении з/п и прочие выплаты производятся в день увольнения. В случае не выплаты з/п вам необходимо написать исковое заявление в суд о выплате з/п. За каждый день просрочки выплаты з/п будет начисляться пения в размере 0,15% от суммы.
Удачи Вам.
С уважением, юрист Диана Александровна.
Контакты: e-mail:diana010391@mail.ru, тел. 0555314189
Удачи Вам.