Срок давности возмещения оплаты труда за работу в выходные дни

№18686 | 09.02.2017 | Просмотров: 385

Здравствуйте!

Прошу Вас разъяснить мне сроки давности (работаю 10 лет) по возмещению мне оплаты за работу в выходные и праздничные дни (за работу в выходной или праздничный день я получаю один оплачиваемый отгул), так как я узнал, что по Трудовому Кодексу КР за работу в выходные и праздничные дни положено — либо оплата в двойном размере, либо предоставление двух отгулов, один из которых оплачиваемый.

Спасибо за ответ.

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
09.02.2017 21:26

Здравствуйте!

Согласно статье 115 Трудового кодекса Кыргызской Республики работа в выходной и нерабочий праздничный день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или присоединением к трудовому отпуску, или в денежной форме не менее чем в двойном размере. Таким образом, здесь нет речи о том, чтобы предоставлять два дня отгула.

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты:  a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!