№88840: Совместительство без договора, увольнение

15.01.2022 | Просмотров: 196

Я устроилась на образовательные курсы как внешний совместитель без трудовой книжки. Договор был составлен, но не писала заявление о приеме на эту работу.

Проработала 4 месяца, предупредила об уходе и проработала 4 дня до ухода. Теперь работодатель говорит что я ДОЛЖНА работать 2 недели! и не дает заработную плату, ссылаясь на то, что они работают по другой системе.

Правда ли внешний совместитель должен проработать 2 недели? Даже если вообще не хочется? И если даже подписала бы трудовой договор, в котором есть пункт — предупреждение об 2 недели заранее. и они не хотят давать деньги которые я отработала.

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
16.01.2022 12:19

Добрый день!

Поскольку обязательства возникают вследствие заключения договора, постольку вам, с учетом вменяемых требований Трудового кодекса Кыргызской Республики надлежит отработать указанный вами срок в две недели.

Тел: 0551 8032З79
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!