№38688: Сокращение пенсионеров в школе без предупреждения
02.08.2018 | Просмотров: 346
Добрый вечер.
Я учитель начальных классов. Мне 59 лет. Я на каникулах. Сегодня мне сказали что директор школы сократила 8 пенсионеров и 4 заочников (учителей) без нашего ведома.
Имеет ли она право? Почему не предупреждая сами сократили? Можно ли такое?
Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос приведу выдержки из Трудового кодекса Кыргызской Республики: Статья 85. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право оставления на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, а также отвечающим критериям, установленным в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре. При расторжении трудового договора с работником по основаниям, предусмотренным в пункте 8 статьи 79 и пунктах 2, 3 статьи 83 настоящего Кодекса, работник может быть переведен на другую должность. При расторжении трудового договора по пунктам 1, 2 статьи 83 настоящего Кодекса (сокращении штатов) работодатель обязан не менее чем за 1 месяц до увольнения персонально под расписку письменно предупредить работника. В период срока предупреждения работник выполняет свои трудовые обязанности, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, ему гарантируются условия и оплата труда наравне с другими работниками, а также предоставляется один свободный день в неделю для поиска работы с… Подробнее »