Приказ об увольнении в связи с сокращением

№8667 | 12.03.2016 | Просмотров: 208

В приказе указано уволить “с 15 марта”, должен ли работник выходить на работу 15 марта?

Есть ли разница между формулировками “уволить 15 марта” и “уволить с 15 марта”?

Когда считать последним днем увольнения в этих случаях?

1 ответ юриста

Межтекстовые Отзывы

Посмотреть все ответы

Юрист

12.03.2016 13:29

Здравствуйте!
Последним днем работы будет 14 марта 2016 года, то есть вам нет необходимости выходить на работу 15 марта.

С уважением,

Исираилов Эсен Токтосунович
Контакты:
Номер телефона: +996550001988
e-mail: isirailov.esen@gmail.com
skype: esenchi2
WhatsApp
Viber
Telegram

Ответить

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!