№90214: Сохранение рабочего места
15.02.2022 | Просмотров: 628
Я работаю в гос организации, есть ли возможности выйти из работы на год, с сохранением рабочего места?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Добрый день!
Да, подобного рода право (возможность) у вас имеется, однако данное возможно лишь только, согласно ТК Кыргызской Республики, по согласованию с нанимателем.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
Здравствуйте!
Согласно ст.133 ТК КР, По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы за ним сохраняется место работы (должность).