№69879: Согласие на обработку персональных данных

14.12.2020 | Просмотров: 444

Мой работодатель в приказном порядке, требует подписать согласие на обработку персональных данных. И в 4 пункте написано, что он имеет право в т.ч. сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, блокирование, уничтожение, передачу третьим лицам.

Могу ли я отказаться от такого согласия?

Подписаться
Уведомить о
3 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
14.12.2020 14:32

Добрый день!

Вы имеете право отказаться от предоставления персональных данных, при этом имеете право не указывать причины своего отказа.

Однако вам стоит уточнить у вашего работодателя для каких именно целей таковые им истребуются.

Тел: 0551 803279

Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Юрист
14.12.2020 17:25

Здравствуйте, согласно статье 9 Закона Кыргызской Республики Об информации персонального характера,   Субъект персональных данных самостоятельно решает вопрос о пре- доставлении кому-либо любых своих  персональных данных, и дает согласие на их обработку свободно, осознанно  и в форме, позволяющей подтвердить факт  его получения,  за исключением случаев,  предусмотренных  статьей 15  настоящего Закона.  Персональные  данные предоставляются  субъектом лично либо через доверенное лицо.      Согласие  субъекта  должно  быть  выражено  в  письменной форме на бумажном носителе либо в форме  электронного  документа, подписанного в соответствии  с  законодательством  Кыргызской  Республики  электронной подписью.      2. В  целях  реализации  своих прав и свобод субъект предоставляет данные,  а также сведения об их изменениях в соответствующие органы го- сударственной власти,  органы местного самоуправления, имеющие право на работу с персональными данными в пределах их компетенции.      3. Перед  предоставлением своих персональных данных субъект должен быть ознакомлен держателем (обладателем) массива персональных данных  с перечнем собираемых данных, основаниями и целями их сбора и использова- ния,… Подробнее »

Юрист
15.12.2020 08:30

В дополнение:

но и работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством КР, так как ограничивает деятельность предприятия, учреждения или организации  и у вас будут ограничены в этом случае исполнение трудовых обязанностей.

Поэтому нужен компромиссный вариант.

С уважением,
Муратбек Азимбаев

тел.: 0700987794; 0776987794; 0550987794 WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbeka@gmail.com
Skype: muratbek.azimbaev

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!