Удержания из заработной платы работника (подоходный налог, отчисления в соцфонд и др.) производится работодателем/источником выплат. В связи с чем, названное в вопросе не является Вашей компетенцией.
В дополнение к ответу коллеги: если Вы работаете в штате указанного Вами отеля и оформлены согласно требованиям Трудового кодекса Кыргызской Республики, то отчисления в социальный фонд с Вас удерживается только 8 процентов от заработной платы, а работодатель отчисляет в социальный фонд за Вас еще 20 процентов. Отчисляемые денежные средства в социальный фонд будет в последующем основанием для назначения Вам пенсии. В связи с изложенным, Вы не можете отказаться от отчислений в социальный фонд.
Удержания из заработной платы работника (подоходный налог, отчисления в соцфонд и др.) производится работодателем/источником выплат. В связи с чем, названное в вопросе не является Вашей компетенцией.
С уважением,
адвокат
Т. Умралиев
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги: если Вы работаете в штате указанного Вами отеля и оформлены согласно требованиям Трудового кодекса Кыргызской Республики, то отчисления в социальный фонд с Вас удерживается только 8 процентов от заработной платы, а работодатель отчисляет в социальный фонд за Вас еще 20 процентов. Отчисляемые денежные средства в социальный фонд будет в последующем основанием для назначения Вам пенсии. В связи с изложенным, Вы не можете отказаться от отчислений в социальный фонд.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.