№73242: Сменный график работы

06.05.2021 | Просмотров: 440

Я почти два года проработал в Кара балтинском водоканале на в водозаборе машинистом насосного оборудования.

у меня была смена — я ходил на работу сутки через трое.

Теперь меня постоянно переводят с одной смены в другую. имеют ли они право так делать?

Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
06.05.2021 18:48

Доброго дня, в связи со служебной необходимостью возможно и только с вашего письменного согласия, но должны быть приказы и повышенная оплата труда. Обратитесь за разъяснениями в отдел кадров. Удачи и здоровья Вам.

Юрист
06.05.2021 20:45

Добрый день! Помимо прочего, вам также надлежит ознакомиться с требованиями нижеуказанной статьи Трудового кодекса Кыргызской Республики о том, что в трудовую книжку вносятся сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора. Статья 66. Выдача документов о работе и размере оплаты труда предусматривает о том, что работодатель обязан выдать не позднее чем в пятидневный срок по письменному заявлению работника, в том числе бывшего, надлежаще заверенные копии документов, связанные с работой (приказы о приеме на работу, переводах на другую работу, увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате и периоде работы в данной организации и другие). Отказ работодателя в выдаче указанных в части первой настоящей статьи документов или задержка сверх установленного срока влечет за собой административную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Что касается непосредственно вашего вопроса, ознакомьтесь с требованиями ст. 69 Трудового кодекса Кыргызской Республики (Перевод… Подробнее »

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!