№61362: Служебная записка об увольнении сотрудника

30.03.2020

Уважаемые юристы, подскажите:

Заместитель руководителя №1 направил служебную записку на имя руководителя, в которой просит уволить сотрудника.
Однако, служебную записку подписал и одобрил заместитель руководителя №2, а не руководитель организации.
можно ли признать служебную записку не действительной?

Вам ответил
31.03.2020

Добрый день!

Не имеет значения, кем из ваших руководителей была подписана служебная записка. Важно кем был подписан приказ об увольнении сотрудника.

Приказ об увольнении должен быть подписан уполномоченным на это лицом.

В случае отсутствия применения к вам мер дисциплинарного взыскания и несогласия с увольнением – вы праве обжаловать принятое решение о вашем увольнении.

Выезд в офис – по необходимости.

За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!

Внимание!

Участились случаи незаконных действий работодателей в отношении сотрудников в связи с введением ЧС в Кыргызской Республике.

За консультацией и подготовкой необходимых документов в адрес работодателей – обращайтесь.

Запись на прием осуществляется по предварительному звонку.

Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279

Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)      Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Тел. 0550 93 23 33 Макарова Маргарита Григорьевна (нотариус)

  • Авторизация
    *
    *
    Регистрация
    *
    *
    *
    Пароль не введен
    *
    Поставьте галочку
    Генерация пароля