№99168: Разрешение на работу для гражданина РФ
08.09.2022 | Просмотров: 850
Нужно ли получать гражданину РФ разрешение на работу в РК, при условии, что этот гражданин является учредителем и директором ОсОО в Бишкеке?
Нужно ли Обществу получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (директора из РФ)?
Здравствуйте, Права и обязанности трудящихся государств-членов ЕАЭС содержатся в статьях 96-98 раздела XXVI Трудовая миграция Договора о ЕАЭС от 29 мая 2014 года и Протоколе об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам их семей (Приложение №30 к Договору о ЕАЭС). При приеме на работу не нужно сдавать экзамены по кыргызскому русскому языку, истории и праву; не требуется оформлять патенты и разрешения на работу. Граждане РФ имеют право на занятие профессиональной деятельностью в КР в соответствии с полученной специальностью и квалификацией. Исключение: педагогическая, юридическая, медицинская или фармацевтическая деятельность, для осуществления которой необходимо пройти установленную законодательством процедуру признания документов об образовании (нострификацию). Трудовой стаж трудящихся засчитывается в общий трудовой стаж для целей социального обеспечения, кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Трудовую деятельность необходимо осуществлять только на основании письменно заключенного с работодателем трудового договора!!! Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового… Подробнее »