№50687: Расчеты после увольнения — компенсация и командировочные
Добрый вечер уважаемые юристы!
У меня вопрос увольнения по собственному желанию (т.е угрожая испортить трудовую книжку директор организации вместе с юристом заставили уволиться по собственному желанию). Согласился написал и указал в заявлении об увольнении пункты расчеты, дополнительные часы и командировочные чтоб организация платила.
Я работал в организации с самого начала т.е с открытии филиала организации в КР (международная благотворительная организация). С начала у меня оклад составлял 22 тыс сом после перевелся на другой должность с окладом 43 тыс. В общем поработал 2,5 года после увольнения расчет мне дали всего лишь 17 тыс сом.
Вопрос: Дополнительные часы и командировочные могу требовать выплаты?(командировочные удостоверения и табель о дополнительных часах есть в организации)
Здравствуйте!
С Вами должны осуществить расчёт оплаты труда в соответствии с утверждёнными ставками. Если зарплата была неофициальная, то получите лишь ту, которая указана в документах. Все задолженности по командировочным, за переработку и пр. также должны быть выплачены при наличии документальных подтверждений, что данные факты имели место быть. Если возникнут сложности, пишите жалобу в Госэкотехинспекцию или прокуратуру. Можете сразу предупредить работодателя о своих дальнейших действиях, если они не произведут с Вами расчёт надлежащим образом. Если миром не решите эти вопросы, обратитесь к юристу за детальным изучением Вашей ситуации и квалифицированной помощью.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна