№52131: Можно ли брать на должность замглавного бухгалтера человека не работавшего в этой сфере
12.07.2019 | Просмотров: 182
здраствуйте,
у меня вопрос , можно ли принять на работу замом главного бухгалтера человека не работавшим с этой сфере, к примеру есть главный бухгалтер и расчетный бухгалтер , вместо того чтобы повысить расчетного бухгалтера на зама бухгалтера приняли на работу другого человека.
ответте пожалуйста
Доброго дня, прием на работу и назначение на должность — прямая прерогатива Работодателя, то есть Работодатель может поставить любое лицо на должность не зависимо от уровня образования и опыта работы — если это частная компания, если государственная/муниципальная или собственник компании не знает этого, вы праве обратиться с заявлением о проверке соответствия занимаемой должности к собственнику компании. Удачи.
Здравствуйте!
Это право работодателя, кого принимать на бухгалтерские должности. В законе какие бы то ни было требования к данной позиции не прописаны. Ответственность за организацию бухгалтерского учёта в организации несёт её руководитель.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна (whatsapp — 0551 54 51 10)
Добрый день!
В каждой конкретной области специалист должен обладать определенными познаниями, и опытом, надлежащим образом подтвержденными соответствующими дипломами и сертификатами.
В том случае, если руководитель вашего предприятия не хочет нести в соответствии с требованиями, в том числе, Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», ответственность, ни в коем случае нельзя принимать человека на подобного рода должность без соответствующих об этом в ней, познаний и опыта.
За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич.