№63086: Прием на работу с инвалидностью 2 группы

15.05.2020 | Просмотров: 385

Как принимать работника правильно если он инвалид 2 группы?

Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
15.05.2020 11:03

Добрый день!

В Заключении, имеющегося у работника, которого вы намереваетесь принять на работу, должны быть указаны виды деятельности (работы) которые, предполагаемый ваш работник, не может выполнять.

В остальном, заключение трудового договора подлежит заключению на общих основаниях

За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!

Внимание!

Осуществляется консультационный прием на бесплатной основе в понедельник с 9.00. до 12.00,  среда с 9.00. до 12.00.

Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279

Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)   Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Юрист
15.05.2020 12:10

Здравствуйте!

Принимайте на общих основаниях, как и с другими работниками, НО заключайте трудовой договор с особенностями его инвалидности в соответствии с Трудовым кодексом:

  1. Установите сокращенную продолжительность рабочего дня — 36 часов в неделю, не более 7 часов в день.
  2. Перевод на другую работу с учетом МСЭК.
  3. Удлиненный трудовой отпуск — 30 календарных дней.

    С уважением,

    Адилет АзимовМоб. тел: 

    WhatsApp: 

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!