№57428: Праздничные компенсации частным компаниям

17.12.2019 | Просмотров: 338

Добрый день! Выражаю свое благодарность за помощь!

Я сотрудник частной ИТ компании, должны ли оплачиваться праздничные дни, в которых мы работаем (по какому тарифу) и если не работаем, то какая должна быть оплата за рабочий праздничный день.

P.S, у нас четырехдневный рабочий день.

Спасибо заранее!

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
17.12.2019 14:35

Добрый день! Согласно ст. 115 Трудового кодекса КР:

Компенсация за работу в выходной и нерабочий праздничный день
Работа в выходной и нерабочий праздничный день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или присоединением к трудовому отпуску, или в денежной форме не менее чем в двойном размере.

За более подробной консультацией, в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!

Внимание!
Осуществляется консультационный прием на бесплатной основе в понедельник с 9.00. до 12.00, среда с 9.00. до 12.00.

Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12 (пересекает пр. Манаса)
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!