№40632: Повышение в должности с понижением с ЗП

03.10.2018 | Просмотров: 321

Я работаю в банке ведущим специалистом, у нас главный специалист перевелся в другой банк, и меня хотят назначить вместо этого гл.специалиста, но говорят что установят испытательный срок и меньшей заработной платой, чем тот главный специалист получал. Меня ранее из простого специалиста перевели на ведущего специалиста без испыт. срока.

Насколько это законно?

Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
03.10.2018 21:10

Доброго дня, Трудовой кодекс КР устанавливает испытательный срок для лиц поступающих на работу, однако ваша должность как главного специалиста понимаю является руководящей, потому Банк вправе предъявлять повышенные требования, включая и установление испытательного срока. В части зарплаты — оговаривается и устанавливается индивидуально — в зависимости от уровня квалификации и опыта работы. Если вы считаете, что нарушаются ваши права работника — обратитесь с заявлением в Госэкотехинспекцию или в местную прокуратуру.

Юрист
03.10.2018 21:10

Доброго дня, Трудовой кодекс КР устанавливает испытательный срок для лиц поступающих на работу, однако ваша должность как главного специалиста понимаю является руководящей, потому Банк вправе предъявлять повышенные требования, включая и установление испытательного срока. В части зарплаты — оговаривается и устанавливается индивидуально — в зависимости от уровня квалификации и опыта работы. Если вы считаете, что нарушаются ваши права работника — обратитесь с заявлением в Госэкотехинспекцию или в местную прокуратуру.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!