№83768: Отпуск без содержания, как уволить если не вышел на работу

01.09.2021

Здравствуйте,

если сотрудник взял отпуск без содержания на 6 месяцев, срок истек, но он не выходит на работу и на связь, какие действия должен осуществить работодатель для увольнения?

спасибо

Вам ответил
01.09.2021

Здравствуйте!

Увольняте за прогулы. Правда, ам придется доказеть, что он не выходит на работу путем состапвуления актов о невыходе на работу, объяснительными сотруднгиков, копияими уведомлений в адрес виновного лица.

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

  • Авторизация
    *
    *
    Регистрация
    *
    *
    *
    Пароль не введен
    *
    Поставьте галочку
    Генерация пароля