№27977: Отпуск без содержания до выхода на декретный отпуск
27.09.2017 | Просмотров: 249
Сотрудница хочет выйти на отпуск по беременности без содержания (3 мес беременности) из-за сложной беременности с последующим выходом на декретный отпуск.
Обязана ли организация давать отпуск в таком случае? какие документы в таком случае должна принести сотрудница? как нужно оформить заявления и приказ?
Доброго дня, отпуск без содержания с сохранением рабочего места предоставляется работнику по соглашению сторон. В вашем случае попросите предоставить медицинскую справку лечащего врача. Заявление пишется в свободной форме с просьбой предоставить отпуск без содержания по состоянию здоровья с приложением медсправки. Приказ оформляется по унифицированной форме, основанием будет заявление и медсправка.