№55728: Оплата отпускных при увольнении
30.10.2019 | Просмотров: 322
Здравствуйте,
я бы хотел узнать, я работал на гос.службе и был уволен на 12 месяце работы по инициативе работодателя и я не получал отпускные за 11 месяце.
Могу ли я их получить и как?
Здравствуйте!
При увольнении работодатель должен произвести с Вами полный расчёт — выплатить заработную плату и денежную компенсацию за неиспользванные дни отпуска. Сколько дней отпуска Вам полагается, нужно считать. Есть временные периоды, которые не включаются в рабочий год, дающий право на отпуск.
В зависимости от причины увольнения Вы также можете иметь право на получение выходного пособия и прочих компенсационных выплат.
Обратитесь за очной консультацией к юристу.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Анна
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги: если Вам не выплатили компенсацию за трудовой отпуск, Вы вправе потребовать выплаты сами, при отказе обратиться в территориальное управление Государственной инспекии по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики с заявлением о взыскании положенных Вам выплат. Также можете обратиться в суд с заявлением о взыскании этих компенсаций или обратиться в правоохранительные органы за отказе выплачивать работодателем положенной Вам компенсации.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.