№86457: Обжалование дисциплинарного взыскания
11.01.2020 | Просмотров: 546
Здраствуйте!
Чтобы обратиться в суд по обжалованию дисциплинарного взыскания обязательно нужно обращаться в ГКС или достаточно обращения в вышестоящий орган ответчика?
Может ли суд прекратить производство дела если уже идет рассмотрение дела?
Здравствуйте,
согласно ст.ст. 24-25 Закона КР "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" от 27 октября 2021 года № 125. http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/112303?cl=ru-ru
Обжалование решений по дисциплинарным взысканиям:
1. Решение о применении дисциплинарного взыскания может быть обжаловано служащим в суде.
2. Заверенная копия решения государственного органа, органа местного самоуправления о применении дисциплинарного взыскания выдается служащему в течение 3 рабочих дней после его принятия. В случае невыдачи заверенной копии решения о применении дисциплинарного взыскания данное решение считается неизданным, а дисциплинарное взыскание непримененным.
Дисциплинарные взыскания, налагаемые на государственного гражданского служащего и муниципального служащего 1. Под дисциплинарной ответственностью понимается применение к служащему мер дисциплинарного воздействия (взыскания) за виновное, противоправное поведение, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей (совершение дисциплинарного проступка). 2. Виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) понижение в должности; 5) освобождение от занимаемой должности. 3. Дисциплинарные взыскания применяются непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее 6 месяцев со дня его совершения. За каждое неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим возложенных на него обязанностей может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. 4. Служащий не может быть повышен в должности в период действия наложенного на него дисциплинарного взыскания. 5. Дисциплинарное взыскание на служащего налагается руководителем государственного органа, органа местного самоуправления с учетом тяжести и характера совершенного проступка, а также обстоятельств, при которых совершен проступок. Тяжесть и характер совершенного проступка, а также другие обстоятельства определяются комиссией по проведению служебного расследования, образуемой в… Подробнее »
Согласно ч.2 ст. 220 и ч.1 ст.222 Гражданско-процессуальным кодексом КР от 25 января 2017 года № 1
Статья 220. Основания прекращения производства по делу
Суд прекращает производство по делу если:
2) истцом не соблюден установленный законом для данной категории дел либо предусмотренный договором сторон порядок предварительного досудебного либо внесудебного разрешения спора и возможность применения этого порядка утрачена
Статья 222. Основания оставления заявления без рассмотрения
Суд оставляет заявление без рассмотрения, если:
1) истцом не соблюден установленный законом для данной категории дел или предусмотренный договором сторон порядок досудебного разрешения спора и возможность применения этого порядка не утрачена;
В соответствии с п.2 ст.220 и п.2 ст.222 Гражданско-процессуального кодекса КР от 25 января 2017 года № 14 (Введен в действие Законом КР от 20 января 2017 года № 6 с 1 июля 2017 года)
Основания прекращения производства по делу:
Суд прекращает производство по делу если:
2) истцом не соблюден установленный законом для данной категории дел либо предусмотренный договором сторон порядок предварительного досудебного либо внесудебного разрешения спора и возможность применения этого порядка утрачена;
Основания оставления заявления без рассмотрения:
Суд оставляет заявление без рассмотрения, если:
1) истцом не соблюден установленный законом для данной категории дел или предусмотренный договором сторон порядок досудебного разрешения спора и возможность применения этого порядка не утрачена.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
Суд видимо вы подали до вступления в действие нового Закона КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27 октября 2021 года № 125. И в вашем случае действует Закон КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 30 мая 2016 года № 75 Обжалование решений по дисциплинарным взысканиям: 1. Решение о применении дисциплинарного взыскания может быть обжаловано служащим в уполномоченном государственном органе, а в случае несогласия с решением уполномоченного государственного органа — в суде, в течение 2 месяцев со дня ознакомления с решением. 2. Заверенная копия решения государственного органа, органа местного самоуправления о применении дисциплинарного взыскания выдается служащему в течение 3 рабочих дней после его принятия. В соответствии со ч.1 ст. 5 вышеуказанного Закона КР систему управления государственной гражданской службой составляют: 1) Совет по государственной гражданской службе и муниципальной службе; 2) уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы; 3) статс-секретари государственных органов (далее — статс-секретарь); 4) службы управления… Подробнее »
В соответствии с ч.1 и п 28 ч.3 ст.7 вышеуказанного Закона КР в целях осуществления единой государственной политики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы Президентом образуется уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы (далее — уполномоченный государственный орган). Уполномоченный государственный орган возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом. Уполномоченный государственный орган в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе осуществляет функцию по обеспечению прав и законных интересов служащих. Согласно Положения о Государственной кадровой службе Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 сентября 2013 года N 198 государственная кадровая служба Кыргызской Республики (далее — ГКС) является государственным органом, уполномоченным разрабатывать, реализовывать и обеспечивать устойчивое функционирование единой государственной кадровой политики в органах государственного управления и местного самоуправления Кыргызской Республики. Официальный сайт Государственной кадровой службы КР https://mkk.gov.kg/ Согласно частей 1-5, пунктами 15-16 части 7 статьи 8 Закона КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27… Подробнее »