№16661: Невыплата заработной платы в размере более 500 тыс.сом
Есть ли шанс выиграть судебное разбирательство?
Проработал в группе компаний с общим учредителем с июня 2015 по 11 ноября 2016 г. в должности начальника карьера. Платили по устной договоренности 60000 сом в месяц плюс 100 сом за 1 м3 добытого сырья. Получил заработную плату в полном обьеме за 2015 год, а также январь и март 2016 г; недополучил 40000 сом за август и сентябрь.
Общая задолженность по заработной плате составила около полумиллиона сомов. Трудовой договор с условиями выплат на руки отдавать отказываются. У меня сохранились ведомости по заработным платам, высланные с головного офиса на мою электронную почту в электронном виде без печатей и подписей. Выдавал заработную плату по расходно-кассовым ордерам. Всю документацию сдавал в бухгалтерию. Остались некоторые сканированные копии ведомостей с подписями работников карьера.
С уважением, Максат
Доброго дня, шанс выиграть дело в суде есть, поскольку у Вас сохранились некоторые финансовые документы подтверждающие ваши отношения с Работодателем. В любом случае при подаче иска Вы освобождены от уплаты государственной пошлины и несете риски только в части оплаты услуг адвоката (если наймете) при отказе в иске. Рекомендую обращаться в суд и нанять адвоката.
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги: действительно имеются шансы на выигрыш своего дела в суде. Однако, предлагаю для начала обратиться с заявлением руководству компании с изложением обстоятельств дела и угрозой обращения с соответствующей жалобой в налоговые и правоохранительные органы, а также обратиться с заявлением в органы прокуратуры или Госэкотехинспекцию. Ответы данных органов будут дополнительными доказательствами при обращении в суд.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.