№39813: Не выдают зарплату по трудовому соглашению

10.09.2018 | Просмотров: 297

Работаю в частной студии танцев. Сейчас сентябрь, не выдали з/п еще за июнь с уклоном на то, что денег нет. При приеме на работу оформляли трудовой контракт согласно трудовому кодексу КР.

НО!!! они у меня так и не спросили трудовую книгу. Трудовая книга находится в другом гос.учреждении, где я работаю.

Могу ли я подавать в суд и не выходить на работу?

Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
10.09.2018 10:01

Да, можете подать иск. Согласно требованием ст. 157 ТК КР, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и других выплат работодатель обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,15 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.

Юрист
12.09.2018 17:48

Доброго дня, если вы работаете по совместительству — трудовая остается у основного работодателя, в части отказа выхода на работу — вам грозит увольнение за прогул. В части взыскания зарплаты, процентов, а также морального вреда — обращайтесь с иском в суд. Наймите адвоката для решения вопроса.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!