Не дают зарплату, трудового договора не было
Здравствуйте,
Я работал на складе отделочных материалов летом , нас на складе было 5 человек , зав складом , и 4 комплектовщика. В наши обязанности входила только погрузка и выгрузка товара, а зав складом работает только по накладным.
Случилось следующее – в один из дней зав склад отправил товар неизвестным лицам без накладной (кража) и он был на прослушке милиции , дальше нас всех забрали в октябрьское РОВД для дачи показаний.
На камере видеонаблюдения видно как мы выгружаем товар по команде зав склада, и проверять накладные не в нашей компетенции , мы все проходили как свидетели.
Потом работодатель начал подсчет убытка и насчитали около 500 000 сом , зав склад возместил весь материальный ущерб , и на основании этого работодатель написал встречное заявление о том что претензий не имеет .
Нас всех уволили с работы , и когда я подошёл с вопросом отдадут ли мне мою зарплату мне сказали что будут проводить ревизию и т.д., затем я понял что никакой ревизии не будет и меня откровенно говоря лоховали , а потом и вовсе перестали отвечать на смс и звонки .
Когда я понял что никто не собирается отдавать мою зарплату я решил написать заявление в трудовую инспекцию. Подвох в том что когда я устраивался на работу у меня взяли копию паспорта и все . И сказали что трудовую книжку оформим позже . По факту я официально не трудоустроен . Но у меня есть вся переписка с непосредственно работодателем и свидетели из числа работников которые там работают до сих пор .
подскажите пожалуйста как быть?
Здравствуйте!
Вы в своем вопросе не ответили на вопрос о результатах рассмотрения трудовой инспекции. Для обоснования дальнейших Ваших действия приведу выдержку из Уголовного кодекса Кыргызской Республики:
Статья 198. Невыплата заработной платы, пенсии, пособия
Использование должностным лицом предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности не по назначению денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат, что повлекло их несвоевременную выплату в течение более шестидесяти дней, – наказывается общественными работами IV категории или лишением права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью III категории, или исправительными работами III категории, или штрафом IV категории.
Можете обратиться с соответствующим заявлением в милицию. Однако, перед этим Вы должны будетет написать претензию на руководство компании, в которой Вы работали.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Добрый день!
В том случае, если вы, помимо прочего, сможете подтвердить факт получения вами ранее заработной платы – усматриваю возможность заявления вами об перед вашим прежним работодателем, соответствующего об этом требования.
За более подробной консультацией – в случае наличия у вас вопросов – обращайтесь!
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)