№55251: Найм не по трудовому кодексу КР
16.10.2019 | Просмотров: 303
Я работаю в организации. Но когда меня брали на работу, сказали по трудовому кодексу не возьмут. Я подписывала какой-то договор. Что я работаю в этой фирме на определенной должности. Могу я обратиться в суд из-за неправомерного увольнения например.
Не будут ли у меня проблемы?
В том что я тоже ведь не платила налоги с зарплаты. Там почти все так работают без соц. отчислений. Соц отчисления только некоторые сотрудники делают.
Да можете. Организация где вы работаете наверно ведет двойной бухгалтерия.
Доброго дня, при подаче иска вам нужно сначала признать скорее всего гражданский правовой договор — трудовым договором, а после уже апеллировать к нормам ТК КР. По гражданскому договору Заказчик работ/услуг является налоговым агентом (обязан удержать и налог и соцфонд) и перечислить. Если будут проблемы — нанимайте квалифицированного адвоката и подавайте в суд. Удачи.