№17286: Нарушение прав работодателем — 17 часов в дензь

02.01.2017 | Просмотров: 256

Имеет ли работодатель устанавливать 17 часовой рабочий график в день?
Дело в том что работодатель требует в ресторане-клубе, работать 17 часов в день?

На мой взгляд это не только не человечно, но и нарушает закон о 40 часовом рабочем графике в неделю.

Что делать? Куда обращаться?

Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
03.01.2017 12:29

Добрый день, обратитесь в прокуратуру и Госэкотехинспекцию с заявлением о нарушении ваших трудовых прав.

Юрист
04.01.2017 03:01

Доброго времени суток!


Согласен, он имейте ввиду, если Ваши права нарушаются таким вот образом, оформлены ли они? И каким образом он установил эти 40 часов? Устно или письменно? Так как если устно, то как Вы докажете это обстоятельство?

Подумайте над этим…


С уважением,
Адилет Азимов ,

 

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!