№9740: Уход за инвалидным ребенком

29.04.2016 | Просмотров: 256

Я работаю в ГорСтатКомитете, и.о. ведущего специалиста, я была в отпуске по уходу за ребенком 3 года, вышла на работу.

Но у меня ребенок инвалид, могу ли я взять без содержания по уходу за ребенком еще раз, если да то сколько?

Я написала увольнительное по собственному желанию с 1 мая, могу ли отозвать заявление, так как приказа я не подписала еще?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
01.05.2016 07:53

Здравствуйте!

Согласно требованиям части  статьи 133 Трудового кодекса Кыргызской Республики по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Это в дополнение к статье  137 ТК КР, который предоставляет право на отпуск по уходе за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!