№70739: Выплатит ли государственное предприятие помобия при сокращении штата, если работник отказался от двух предложенных вакансий?
02.02.2021 | Просмотров: 509
Выплатит ли государственное предприятие компенсации при сокращении штата, если работник отказался от двух предложенных предприятием неравнозначных прежней должности вакансий?
Здравствуйте, в соответствии с п.2 ст.83 Трудового кодекса КР от 4 августа 2004 года № 106 http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя "Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях: 2) сокращения численности или штата работников, в том числе в связи с реорганизацией организации". Лицо, замещающее государственную должность, муниципальную должность в порядке, предусмотренном законами Кыргызской Республики и другими нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях: — совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности; — непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является; — непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;… Подробнее »
Согласно ст.3 Закона КР "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" от 30 мая 2016 года № 75 http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/111354 Сфера действия настоящего Закона 1. Действие настоящего Закона распространяется на служащих, занимающих административные должности на государственной гражданской службе и муниципальной службе. 2. Деятельность государственных служащих, занимающих административные должности военной, правоохранительной и дипломатической служб, регулируется настоящим Законом в той мере, в которой их профессиональная деятельность не урегулирована специальными законами. 3. Действие настоящего Закона не распространяется: 1) на лиц, занимающих политические государственные должности, специальные государственные должности и политические муниципальные должности; 2) на служащих, занятых в органах, учреждениях, предприятиях и организациях, находящихся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления, осуществляющих научно-исследовательскую, творческую, преподавательскую, лечебно-оздоровительную и иную деятельность по обслуживанию населения, не связанную с исполнительно-распорядительными функциями, включая руководителей данных учреждений и организаций; 3) на лиц технического и обслуживающего персонала, работающих в государственных органах и органах местного самоуправления. 4. Деятельность лиц, занимающих политические должности, регулируется отдельным законом… Подробнее »