№8106: Как вернуть причиненный ущерб (недостача)?

13.02.2016 | Просмотров: 15

По результатам аудиторской проверки в декабре 2013 года было выявлено недостача по балансу на 29.10.2012 года, но работники работавшие в данном периоде (исполнитель — в январе 2013года, гл.бухгалтер — 4.10.2012года,) уволились и переданы ими дела и документы по акту приема передач, но в свое время с ними были составлены договор о полной материальной ответственности. Какие можно принять меры к ним?

Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Сыдыков Алик
Юрист
13.02.2016 17:50

Здравствуйте!

Если при увольнении указанных Вами лиц они по акту приема-передач передали имущество или денежные средства и при этом к ним каких-либо претензий по возмещению причиненного вреда не предъявлялось, обходной лист был подписан за отсутствием за ними задолженностей,  думаю у Вас нет какой-либо возможности взыскать причиненный Вам вред. Тем более, Вами пропущен срок исковой давности: со времени обнаружения недостачи прошло более 3-х лет.

С уважением, А. Сыдыков.

Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

Азимов Адилет
Юрист
16.02.2016 00:33

Доброго времени суток!


Коллега, прошу обратить внимание, что с момента — декабря 2013 года, прошло 2 года и 2 месяца, то есть срок исковой давности НЕ ИСТЕК!

Более того, необходимо удостовериться, что указанные моим коллегой документы были ли подписаны обеими сторонами?

Вам необходимо обратиться либо в суд, либо в ОВД для возбуждения уголовного дела.


Юридическая компания «Azimov&Partners» готова оказать Вам юридические услуги!


С уважением,
Адилет Азимов
Юридическая компания «Azimov&Partners»
Моб. тел:

 

Пожалуйста, не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева под ответом!
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Поставьте галочку
Генерация пароля