№8106: Как вернуть причиненный ущерб (недостача)?
13.02.2016 | Просмотров: 251
По результатам аудиторской проверки в декабре 2013 года было выявлено недостача по балансу на 29.10.2012 года, но работники работавшие в данном периоде (исполнитель — в январе 2013года, гл.бухгалтер — 4.10.2012года,) уволились и переданы ими дела и документы по акту приема передач, но в свое время с ними были составлены договор о полной материальной ответственности.
Какие можно принять меры к ним?
Здравствуйте!
Если при увольнении указанных Вами лиц они по акту приема-передач передали имущество или денежные средства и при этом к ним каких-либо претензий по возмещению причиненного вреда не предъявлялось, обходной лист был подписан за отсутствием за ними задолженностей, думаю у Вас нет какой-либо возможности взыскать причиненный Вам вред. Тем более, Вами пропущен срок исковой давности: со времени обнаружения недостачи прошло более 3-х лет.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Доброго времени суток!
Коллега, прошу обратить внимание, что с момента — декабря 2013 года, прошло 2 года и 2 месяца, то есть срок исковой давности НЕ ИСТЕК!
Более того, необходимо удостовериться, что указанные моим коллегой документы были ли подписаны обеими сторонами?
Вам необходимо обратиться либо в суд, либо в ОВД для возбуждения уголовного дела.
С уважением,
Адилет Азимов