№67982: Как правильно оформить удержание либо надбавку к ЗП при выполнении плана работ

09.09.2020 | Просмотров: 386

Ранее при не выполнении плана по сбору ДС, работника лишали премии в зависимости от процентовки выполнении плана. С недавнего времени, премии включили в оклад.

Каким образом можно оформить стимулирование работников к выполнению плана?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
10.09.2020 11:02

Здравствуйте,

здесь очень много нюансов и чтобы квалифицированно оказать вам консультацию и мы можем только дать общую информацию согласно Раздела IV Трудового кодекса КР  от 4 августа 2004 года № 106 далее по ссылке http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/1505

С уважением,

Муратбек Азимбаев

тел.: 0700987794; 0776987794; 0550987794 WhatsApp, Telegram, Signal

Эл.почта: muratbeka@gmail.com

Skype: muratbek.azimbaev

.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!