№53712: Как определить вредность и доплату за нее
03.09.2019 | Просмотров: 848
Мы работаем на месторождения, у нас там холодно и выше 2300-3000 м от уровня моря. Также есть работники которые работает в подземными условиями труда, также есть работники фабрики и обслуживающий персонал. Наш Работодатель всем оплачивает по 15 и 30 процент за вредность.
Только откуда берется это цифра? Правильно ли это? Также как оплачивается вредность ?
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом за тяжёлые работы и работы с вредными или опасными условиями труда работникам предоставляются льготы и компенсации (пенсия по возрасту по Списку № 2, доплаты к заработной плате, сокращённый рабочий день, дополнительный отпуск, выдача молока и другие). Порядок и условия их предоставления, отмены устанавливаются нормативными правовыми актами Кыргызской Республики. Так, в соответствии с пунктом 8 Положения о порядке установления доплат за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, утверждённом постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 апреля 2015 года № 258, размер доплаты устанавливается в процентном отношении к должностному окладу, в зависимости от степени вредности условий труда, но не менее 15 % на работах с тяжёлыми и вредными условиями труда и не менее 30 % — на работах с особо вредными или опасными условиями труда. Доплата устанавливается работникам в случае, если они заняты на тяжёлых работах, на работах с вредными или опасными условиями труда… Подробнее »