№36636: Хочу пройти СМР (сборы мобилизационного резерва)

10.06.2018 | Просмотров: 315

Работаю в ОАО «Востокэлектро» хочу пройти СМР (сборы мобилизационного резерва).

Обязан ли работодатель освободить от работы или предоставить отгул для прохождения сборов и сохраняется ли за мной средний заработок в момент прохождения сборов?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
11.06.2018 04:32

Здравствуйте! СМР не является профессиональной подготовкой, либо повышением квалификации, таким гарантии применимые к ним, на СМР не распространяются. А вот касательно государственной обязанности, которую необходимо выполнять в рабочее время, можно использовать — ст. 182 Трудового кодекса КР, работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время. А вот касательно сохранения заработной платы можете не рассчитывать, так как она сохраняется при совершении работником действий в интересах общества (ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, спасении жизни человека, участии в работе избирательных комиссий и других). Но если Вас уволят в связи с СМР, Вы должны иметь ввиду, что работник, уволенный в связи с призывом на срочную военную или заменяющую ее альтернативную службу, по окончании срока службы имеет преимущественное право при приеме на работу в организацию, откуда был призван. С… Подробнее »

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!