№83860: Можно ли работать в КР гражданину Узбекистана

06.09.2021

Здравствуйте,

я гражданин Узбекистана, приехал в Кыргызстан и поставил себя на учёт у знакомых.

Можно ли мне здесь работать и какие документы нужны для этого.

Вам ответил
07.09.2021

Здравствуйте,

Разрешение на работу

Получение квоты на привлечение иностранной рабочей силы

Услуги по приему и рассмотрению предоставляемые Службой миграции – бесплатные.

Консультации по вопросам привлечения иностранной рабочей силы осуществляется сотрудниками отдела государственных услуг Службы по телефону 0312 312 784.

Получение разрешения на работу иностранного индивидуального предпринимателя

Услуги по приему и рассмотрению предоставляемые Службой миграции – бесплатные.

Консультации по вопросам привлечения иностранной рабочей силы осуществляется сотрудниками отдела государственных услуг Службы по телефону 0312 312 784

За выдачу разрешения на работу взимается государственная пошлина, установленная Правительством Кыргызской Республики.  (Постановление Правительства КР от 15 апреля  2019 года № 159). 

Скачать Банковские-реквизиты-ДВМ-при-МИД-КР-

Скачать  «Перечень документов и образцы заявлений на привлечение ИРС, для ИП и ВКС«

Скачать  «Перечень документов для шеф монтажа»

Примечание :

Государственная пошлина за получение разрешительных документов на трудовую деятельность производиться после рассмотрения заявлений межведомственной разрешительной комиссией

Электронная почта для отправки заявлений и анкет migration@ssm.gov.kg

Телефон для справок: 0312 312 784

Граждане могут обратиться в Общественную приемную и подать жалобу различными способами:

— лично посетить Общественную приемную;

— написать письменное обращение;

— позвонить по телефону 312785

— позвонить по «телефону доверия» (31-27-86)

— направить электронное сообщение.

По «телефону доверия» принимаются жалобы следующего характера:

 злоупотребление служебным положением должностных лиц;

-коррупционные проявления структурных и подведомственных подразделений;

-проявление грубого и неэтичного отношения к гражданам со стороны сотрудников Службы;

— прием граждан работает ежедневно в рабочие дни часы.

Источник: http://ssm.gov.kg/%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B8-%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D1%84%D0%B0%D0%B9%D0%BB/

С уважением,

Муратбек Азимбаев

тел.: 0700987794; 0776987794 WhatsApp, Telegram, Signal

Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro

Skype: muratbek.azimbaev

Очень Важно! Дисклеймер (англ. Disclaimer) — письменный отказ от ответственности за возможные деликтные последствия того или иного поступка в результате действий заявившего данный отказ либо третьих лиц. Под деликтными понимаются любые виды ответственности заявителя. Вы можете не соглашаться с частным мнением Муратбека Азимбаева по вашим вопросам на этом портале http://www.law.kg. Муратбек Азимбаев не даёт заявлений или гарантий, прямых или косвенных, в отношении полноты, точности, достоверности или соответствия содержимого за мнение по вашим вопросам. Мнения Муратбека Азимбаева на портале http://www.law.kg носят информативный характер и не является юридической и иной консультацией. Для изучении ответа на любой из вопросов обращайте внимание на дату публикации. Если с момента размещения ответа прошло значительное количество времени, законодательство, которым регламентируется конкретный вопрос, могло измениться. Соответственно, предложенное Муратбеком Азимбаевым решение может оказаться неактуальным. Муратбек Азимбаев не несет ответственность за любые прямые или косвенные или аналогичные убытки или ущерб любого рода, возникшие в связи с мнением на ваши вопросы на портале http://www.law.kg, за  неточность или упущения,  а также любым решением, которое принимают посетители портала http://www.law.kg на основе информации от Муратбека Азимбаева. Ссылки на ответ на ваш вопрос на портале http://www.law.kg только  с разрешения Муратбека Азимбаева

  • Вам ответил
    07.09.2021

    Согласно ИНСТРУКЦИЯ о порядке оформления виз Кыргызской Республики,  Приложение 1 (к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155) (В редакции постановления Правительства КР от 31 декабря 2019 года № 734http://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/98804

    16. Трудовая виза (тип "W1") оформляется заявителю для получения разрешения на трудовую или индивидуальную предпринимательскую деятельность на территории Кыргызской Республики. Данная виза предоставляет заявителю право на въезд на территорию Кыргызской Республики на срок до 60 дней, без права осуществления трудовой или индивидуальной предпринимательской деятельности.

    При получении разрешения на работу, ДКС и ПП МИД заявителю оформляется трудовая виза (тип "W1"), — на срок действия разрешения на работу, но не более чем на 1 год.

    Трудовая виза (тип "W1") на срок действия разрешения на работу может быть оформлена в загранучреждениях Кыргызской Республики.

     

    17. Трудовая виза (тип "W2") оформляется заявителю, для которого в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере внешней миграции предусмотрен иной порядок осуществления трудовой деятельности, без получения разрешения на работу, — на срок до 60 дней.

    Трудовая виза (тип "W2") оформляется ДКС, ПП МИД или загранучреждениями Кыргызской Республики на основании справки уполномоченного государственного органа в сфере миграции или аккредитации (для журналистов и корреспондентов), но не более чем на 1 год.

    4) для трудовой визы (тип "W1"):

    — копия действительного документа;

    — письменное обращение государственного органа Кыргызской Республики или работодателя с приложением копий учредительных документов, свидетельства о регистрации в органах юстиции, справки с налогового органа об отсутствии налоговой задолженности и задолженности по страховым взносам;

    — личное обращение заявителя, имеющего намерение осуществлять на территории Кыргызской Республики индивидуальную предпринимательскую деятельность;

    — разрешение на работу (в случае оформления долгосрочной визы);

    5) для трудовой визы (тип "W2"):

    — копия действительного документа;

    — письменное обращение государственного органа Кыргызской Республики или работодателя с приложением копий учредительных документов, свидетельства о регистрации в органах юстиции, справки с налогового органа об отсутствии налоговой задолженности и задолженности по страховым взносам;

    — справка уполномоченного государственного органа в сфере миграции или документ об аккредитации журналистов/корреспондентов (в случае оформления долгосрочной визы);

    С уважением,

    Муратбек Азимбаев

    тел.: 0700987794; 0776987794 WhatsApp, Telegram, Signal

    Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro

    Skype: muratbek.azimbaev

    Очень Важно! Дисклеймер (англ. Disclaimer) — письменный отказ от ответственности за возможные деликтные последствия того или иного поступка в результате действий заявившего данный отказ либо третьих лиц. Под деликтными понимаются любые виды ответственности заявителя. Вы можете не соглашаться с частным мнением Муратбека Азимбаева по вашим вопросам на этом портале http://www.law.kg. Муратбек Азимбаев не даёт заявлений или гарантий, прямых или косвенных, в отношении полноты, точности, достоверности или соответствия содержимого за мнение по вашим вопросам. Мнения Муратбека Азимбаева на портале http://www.law.kg носят информативный характер и не является юридической и иной консультацией. Для изучении ответа на любой из вопросов обращайте внимание на дату публикации. Если с момента размещения ответа прошло значительное количество времени, законодательство, которым регламентируется конкретный вопрос, могло измениться. Соответственно, предложенное Муратбеком Азимбаевым решение может оказаться неактуальным. Муратбек Азимбаев не несет ответственность за любые прямые или косвенные или аналогичные убытки или ущерб любого рода, возникшие в связи с мнением на ваши вопросы на портале http://www.law.kg, за  неточность или упущения,  а также любым решением, которое принимают посетители портала http://www.law.kg на основе информации от Муратбека Азимбаева. Ссылки на ответ на ваш вопрос на портале http://www.law.kg только  с разрешения Муратбека Азимбаева

    Вам ответил
    08.09.2021

    Здравствуйте!

    В дополнение к ответу коллеги: с Вас необходимо только Ваш паспорт, свидетельство о временной регистрации, дипломы, если есть. А разрешение на работу обязан получать Ваш работодатель, которое несеть ответственность за принятие на работу иностранного гражданина без разрешения на работу. Также Вам придется обратиться в органо социального фонда по месту Вашей регистрации и получить ИНН (или иначе ПИН код) для себя.

    С уважением, А. Сыдыков.

    Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.

    Авторизация
    *
    *
    Регистрация
    *
    *
    *
    Пароль не введен
    *
    Поставьте галочку
    Генерация пароля