№52837: Дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении оплаты

01.08.2019 | Просмотров: 311

Я работаю бухгалтером и одновременно решаю кадровые вопросы. Юриста в нашей организации еще нет.

В нашей организации год назад работникам повысили заработные платы и заключили дополнительное соглашение №1 к трудовому договору.

Потом были произведены изменения условий труда и заработная плата временно была понижена — заключили дополнительное соглашение №2 к договору и доп. соглашение №1 было отменено.

Скоро заработные платы повысят опять, точнее, вернется размер зп. до понижения и заключат Доп. соглашение №3.

Нужно ли прописывать, что Доп соглашение №3 отменять действия доп соглашений 1 и 2?

Подписаться
Уведомить о
1 ответ юриста
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
01.08.2019 12:41

Не обязательно, главное сделайте приписку: «Все остальные условия договора, установленные основным договором, приложениями и иными документами являющиеся его неотъемлемой частью, теряют свою силу если противоречат настоящему дополнительному соглашению»

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!