Родственники в одной организации
№70352 | 13.01.2021 | Просмотров: 1731
По законам о труде родственники могут находиться в одной организации?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Создано вопросов: 28850
Написано ответов: 48970
Написано ответов: 48970
Запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключениями, определяемыми Правительством Кыргызской Республики. (ст.68 ТК КР)
Здравствуйте!
Для ответа на Ваш вопрос приведу выдержку из Трудового кодекса Кыргызской Республики:
Статья 68. Ограничение совместной работы родственников в государственных организациях
Запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключениями, определяемыми Правительством Кыргызской Республики.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
Здравствуйте, ограничение относительно родственных связей распространяется только на государственных служащих. Ограничения допускаются исключительно в интересах государства, согласно ст. 68 Трудового кодекса КР.
Если это касается частных организаций, то ограничения не вводятся, так как согласно ст. 2 Трудового кодекса КР "Запрещена дискриминация в сфере труда". А отказ в принятии на работу не связанный с его деловыми качествами, является своего рода дискриминацией.
С уважением, Канатова Мария
За защитой своих прав, вы можете обратиться ко мне по телефону: 0507 155 755, на этом номере есть также Whats App, Telegram
Электронная почта: kanatova.law@gmail.com
Также я веду блог о праве в инстаграм: @kanatova.law. Если интересно, подписывайтесь)
Здравствуйте, помимо ст.68 Трудового кодекса КР согласно пункта 8 ст.22 Закона КР "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" от 30 мая 2016 года № 75 ограничения связанные с государственной гражданской службой и муниципальной службой: служащему запрещается находиться на службе, связанной с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью лицам, находящимся с ним в близких родственных отношениях. Также Закон КР "О конфликте интересов" от 12 декабря 2017 года № 206 (11), определяет организационные и правовые основы управления конфликтом интересов в деятельности лиц, занимающих государственные, муниципальные и иные предусмотренные настоящим Законом должности, и направлен на обеспечение их деятельности в общественных интересах, исключающей личный (частный) интерес (заинтересованность) при исполнении должностных обязанностей. Согласно ст. 6 действие настоящего Закона распространяется на деятельность: 1) лиц, занимающих государственные и муниципальные должности, предусмотренные Реестром государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики; 2) руководителей учреждений, организаций или предприятий, деятельность которых финансируется из государственного или местного бюджета либо в уставном капитале которых имеется государственная доля, а также доверительных… Подробнее »