Добровольное освобождение себя от руководящей должности
№73353 | 10.05.2021 | Просмотров: 731
Руководитель хочет сдать полномочия в юридическом лице (ОсОО, ОО, ТСЖ).
Как руководителю снять с себя обязанности, если учредители (или правление, общее собрание) не собираются для избрания нового руководителя? На чье имя пишется заявление об освобождении в ОсОО, ОО, ТСЖ? Необходимо ли это заявление отправить почтой учредителям ОсОО, ОО, правлению ТСЖ и в налоговую?
Здравствуйте,
Освобождение директора организации от своей должности — процедура, которая находится в юрисдикции двух основных сфер законодательства: трудового права и гражданского права (фактически — его корпоративной подотрасли).
Согласия учредителей на освобождение директора от занимаемой должности не требуется — в части прекращения с ним трудовых правоотношений, регулируемых Трудовым кодексом КР. Однако прекращение полномочий увольняющегося директора как субъекта корпоративного права (и, как следствие, внесение необходимых изменений в ) требует участия учредителей и принятия ими решения об освобождении директора от должности. Если учредители такого решения не примут, увольняющийся директор вправе добиться внесения изменений в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц, филиалов (представительств)) через Минюст КР или через суд. Уведомив налоговую и соцфонд.
С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: 0700987794; 0776987794 WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
Skype: muratbek.azimbaev