№23002: Дисциплинарное взыскание по показаниям GPS трекера
17.03.2017 | Просмотров: 265
Можно ли накладывать дисциплинарное (административное) взыскание на работника, управлявшего служебной автомашиной по информации снятой с GPS трекера о превышении скоростного режима. Имеют ли эти данные юридическую силу?
Спасибо
Доброго дня, для привлечения работника к дисциплинарной ответственности нужен соответствующий локальный акт где будет прописан скоростной режим и с этим актом ознакомить работника под роспись, только после этого можете применять наказания.
Составить акт о нарушении трудовой дисциплины, обязанности и тд.( каждый раз когда совершается нарушение ), + объяснительная, предупреждайте письменно, собирайте акты. На основании актов можно уволить.