№42769: Декретный отпуск после пяти месяцев работы

03.12.2018 | Просмотров: 297

Здравствуйте,

устроилась на работу 01.07.2018 и теперь 01.12.2018 ухожу в декрет.

Оплатят ли мне декретный как положено? Говорят платить не будут если не поработаю ещё месяц. Как быть?

Помогите

Подписаться
Уведомить о
2 ответов юристов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все ответы
Юрист
03.12.2018 10:38

Доброго дня, обязаны оплатить независимо от срока работы.

Юрист
03.12.2018 16:13

Трудовой Кодекс КР

Статья 126. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев.

До истечения 11 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

1) женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

Статья 134. Право отдельных категорий работников на использование ежегодного трудового отпуска в любое удобное для них время или в определенный период

Право на использование ежегодного трудового отпуска в любое удобное для работника время предоставляется:

5) беременным женщинам;

Статья 136. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании медицинского заключения предоставляется отпуск по беременности и родам в порядке, предусмотренном статьей 307 настоящего Кодекса.

Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!