Нахожусь в декретном отпуске, решила выйти на работу
№70141 | 03.12.2021 | Просмотров: 451
На данный момент я нахожусь на декретном отпуске. Ребёнку 10 месяцев. Решила выйти на работу, но мне начальство отказывает, ссылаясь на трудовой кодекс. Сказали что по трудовом кодексу не могут взять меня на работу.
Правы ли они? Или я имею право выйти на работу?
Здравствуйте!
———————————–
Они не правы. По заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, в соответствии с ч. 3 ст. 137 Трудового кодекса КР.
———————————–
Ваш начальство не правы. Вы можете любые время прервать отпуск по уходу ребенку, только вам надо своевременно написать заявление.
Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом КР Статья 136. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании медицинского заключения предоставляется отпуск по беременности и родам в порядке, предусмотренном статьей 307 настоящего Кодекса. Статья 137. Отпуска по уходу за ребенком Работнику по заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. По соглашению сторон отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен в любое время и любой продолжительности. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. За указанными работниками за время отпусков по уходу за… Подробнее »