Могу ли я повторно выйти в декретный отпуск по уходу за ребенком?
№25402 | 13.06.2021 | Просмотров: 80
По срочному трудовому договору (до 31.12) в июле вышла на декрет.
После родового отпуска (126 дней), с июля по 31 декабря оформила отпуск по уходу за ребенком. С января вышла на работу.
С марта со мною был перезаключен трудовой договор на неопределенный срок.
Могу ли я повторно выйти в отпуск по уходу за ребенком до исполнения ребенку 3 лет?
Или мне будет отказано, т.к. на декрет я выходила по предыдущему срочному трудовому договору?
Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос приведу выдержку из Трудовго кодекса Кыргызской Республики: Статья 137. Отпуска по уходу за ребенком Работнику по заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. По соглашению сторон отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен в любое время и любой продолжительности. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. За указанными работниками за время отпусков по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по… Подробнее »