Декретный больничный
№47239 | 15.03.2019 | Просмотров: 37
Здравствуйте!
я работаю в ОсОО на высокогорье, я в положении, сейчас перевели меня на легкий труд в голов. офис г.Бишкек, но я там получала 45000 ( тариф.ставка за час 118) а здесь оклад 19000. Приказ о переводе действителен до 31.05.19. А я на больничный ухожу в 30.04.19.
И вопрос как мне выплатить до родовые и после родовые больничные? сколько?срок у меня в июле
Добрый день! В соответствии с законодательством КР, для определения размера пособия по беременности и родам используется средний дневной заработок работника. Работникам, работающим в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, при исчислении среднего дневного заработка заработная плата учитывается с учетом процентных надбавок к должностному окладу за стаж работы в условиях высокогорья и районного коэффициента к заработной плате за три месяца, предшествующих отпуску по беременности и родам.
Для исчисления среднего дневного заработка работника сумма начисленной заработной платы за три месяца, предшествующих отпуску по беременности и родам, делится на количество рабочих дней в этом периоде (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней, установленных законодательством Кыргызской Республики).
Женщинам, работающим вахтовым методом, и при наступлении беременности, временно переведенным на другую работу согласно трудовому законодательству Кыргызской Республики, исчисление среднего дневного заработка производится из начисленной заработной платы за выполняемую работу.
Доброго дня, во – первых, на каком основании вас перевели (самостоятельно или вы писали заявление). Во – вторых, вам нужно было при работе в высокогорье уходить на больничный по состоянию здоровья, а не переводится. В данный момент, если вы работаете за 19 000 сом три месяца подряд – с этой суммы и будут исчислять средний дневной заработок. Удачи.