№96988: Акысыз оргуу боюнча
21.06.2022 | Просмотров: 1204
Медицина кызматкерлери акысыз оргууго канча моонотко чыга алат?
Медицина кызматкери акысыз оргууго чыгып, 8 айдан кийин келсе аны кайра жумушка алса болобу?
Не забудьте оценить ответы юристов (нравится/не нравится) нажав на соответствующий значок слева!
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 133 беренеси боюнча Үй-бүлөдөгү шарттар жана башка жүйөлүү себептер боюнча кызматкерге жазуу жүзүндөгү арызы боюнча эмгек акысы сакталбаган өргүү берилиши мүмкүн, анын узактыгы кызматкер менен иш берүүчүнүн ортосундагы макулдашуу боюнча аныкталат. Кызматкер айлыгы сакталбаган өргүүдө болгон мезгилде анын жумуш орду (кызмат орду) сакталат.
Иш берүүчүнүн демилгеси боюнча кызматкерди кызмат акысы сакталбаган өргүүгө жиберүүгө жол берилбейт.
Эгер жумуш берүүчү менен маулдашуу боюнча акысыз эмгек өргүүдө болсоңуз сиздин эмгек ордуңуз сакталат экен.
Эмгек кодексинде атайын медицина кызматкерлерине тиешелүү акысыз өргүүгө чыгуу шарттары көрсөтүлгөн эмес.
адвокат Купешев Сталбек Бекбоевич.
телефон 0702 236 900.